Patronne dans ma ville

50% des demandeurs d'emploi sont des femmes (, elles représentent un vivier de compétences important pour les industriels. Ces emplois peinent encore à séduire les femmes qui n'osent pas passer le pas.
Les jeunes filles et notamment celles issues des quartiers prioritaires de la politique de la ville sont d'avantage touchées par les inégalités scolaires et par le chômage. Elles manquent souvent d'un réseau professionnel sur lequel s'appuyer pour bénéficier de conseils ou découvrir de nouveaux métiers.
“Patronnes dans ma ville” est un format innovant, initié dans le cadre de la Communauté Les Entreprises s'Engagent, de rencontres entre jeunes filles demandeurs d'emploi et ou issues des QPV et des dirigeantes et des collaboratrices d'entreprises engagées.
Lors de cet événement les dirigeantes sont invitées à partager leurs parcours, expériences et métiers auprès des jeunes femmes.
Les jeunes femmes sont quant à elles invitées à présenter leurs aspirations professionnelles et leur vision de l'industrie.
A l'issue de l’événement, chaque jeune fille réalise une immersion professionnelle avec l'une des dirigeantes présentes et /ou dans leur entreprise.