Séminaire Jeunes Génération

> Déroulé de la journée

9H : Accueil
9H30 > 12H30 : Conférence animée par Julien Estier
12H30 > 13H30 : Cocktail déjeunatoire prévu sur place
13H30 > 17H : Ateliers

> Programme

La définition des jeunes générations
• Identifier les origines du terme et le choix de la lettre Y et Z
• Identifier les générations d’actifs sur le marché du travail
• Comprendre les différences transgénérationnelles

Les caractéristiques des jeunes générations
• Décrypter le décalage générationnel de la valeur « travail »
• Analyser les attentes des jeunes générations vis-à-vis des employeurs / de l’entreprise
• Cerner les impacts de leurs nouvelles valeurs

Les nécessaires adaptations managériales
• Analyser les raisons de la fin du modèle hiérarchique traditionnel
• Eviter la projection pour répondre au besoin d'écoute de la jeune génération
• Devenir un manager Coach et promouvoir un management participatif
• Identifier le mode d’apprentissage de la jeune génération

La définition des jeunes générations
• Identifier les nouvelles attentes en matière de motivation