Petit dej pro #27 - L'inclusion des salariés en situation de handicap psychique et cognitif

Comment accueillir le handicap en entreprise ? ?

Le Café Joyeux l'a fait et sera présent pour en témoigner ?

L'inclusion? des personnes en situation de handicap a de nombreux ✔avantages : attirer les ✨talents, susciter ?l'innovation, stimuler l'engagement et la fidélité, améliorer l'image de marque etc. Elle profite à tous et pourtant, le taux d'emploi des personnes handicapées reste faible.

? Dispositifs d'accompagnement, aide financière... aujourd'hui, les entreprises ont plus de possibilités que jamais d'accueillir le handicap. Notre ?‍♀️experte du jour vous donnera les clés pour comprendre le handicap psychique et cognitif, et en faciliter l'inclusion ?

Au programme de cette 27ème session :
8h30 - 9h : Accueil et dégustation de café/viennoiseries by Café Joyeux de Tours ☕? avec présentation vidéo du Café Joyeux et de son implantation à Tours par Emmanuel de Gonneville,
9h - 9h50 : L'inclusion des salariés en situation de handicap psychique et cognitif, conférence animée par Sophie Londez, gérante de Puissance et Liberté
9h50 - 10h : Questions / Réponses / Échanges