Fresque des Nouveaux Récits à Marcq-en-Baroeul

Déroulé d'un atelier

Partie 1 : la fresque
Pourquoi nous devons changer : Comprendre comment les récits dominants actuels influencent les processus et les comportements au sein des organisations, freinant ainsi la transition.

Transition
Nous avons le pouvoir de changer : prendre conscience de l’impact des récits dans notre société actuelle.

Partie 2 : le récit
Comment nous changerons le monde : imaginer collectivement de nouvelles trajectoires organisationnelles, alignées avec les principes de l’économie du Donut, afin de faire émerger le contour d’un nouveau récit inspirant pour se projeter vers une organisation contributive et désirable.