Données à Caractère Personnel

En 2016, chaque entreprise collecte et exploite toutes sortes de données à caractère personnel, qu’elles proviennent de leurs salariés, de leurs clients ou du citoyen lambda.

A ce titre, elles sont déjà soumises à des règles de transparence contraignantes.

A l’ère d’un monde numérique sans frontières, le volume et la richesse de ces données (santé, finances, Internet, consommation, etc.), comme la diversité de leurs modes d’exploitation, ne cessent d’évoluer. Le public concerné est, lui, de plus en plus sensibilisé. Les entreprises et leurs correspondants CNIL doivent donc gérer des risques nouveaux.

Pour faire face à ces révolutions et harmoniser les pratiques au sein de l’Union, une réforme européenne fondamentale verra le jour dans quelques semaines. Les obligations des entreprises s’en trouveront largement accrues, les droits des personnes élargis et les pouvoirs de sanction de la CNIL renforcés.

L’objet de cette table ronde est donc de faire un premier point sur la transition indispensable entre vos obligations actuelles en la matière, déjà considérables, et celles qui résulteront de cette réforme et qui exigeront une organisation bien plus conséquente.