Précarité au travail

Si le CDI demeure la forme majoritaire de contrats de travail salariés, la précarité du travail - contrats courts, temps partiels - n’a cessé de progresser ces dernières décennies. Incertitudes, baisse de revenus, multiplication des démarches administratives caractérisent la situation des travailleurs précaires. Quels sont les mécanismes à l’œuvre dans cette zone grise entre emploi et indépendance, ces "nouveaux visages de la subordination" ? Y a-t-il vraiment pénurie de main d’œuvre ou grande démission ? Quelles leçons tirer des luttes pour la reconnaissance des droits des travailleurs précaires ?