Comment transformer la culture d’une entreprise traditionnelle : l’exemple de SNCF Réseau

Le cycle de conférence les "Lundis de l'Innovation" de Promising de l'Université Grenoble Alpes accueille Sylvie Caruso Cahn et Caroline Goblet, qui travaillent depuis plus de 2 ans à diffuser la culture de l’innovation à SNCF Réseau.

SNCF Réseau est l’un des trois EPIC du groupe SNCF. C’est le gestionnaire du réseau ferroviaire français. Il fait face à des défis majeurs liés aux grandes mutations actuelles et au poids de son histoire. Pour y répondre, ce sont les 52 000 collaborateurs qui doivent être mis à contribution.

Elles viendront vous apporter leur témoignage lors de ce Lundi de l’Innovation :

Lundi 13 mars de 16h30 à 18h

Maison des Sciences de l’Homme Campus St Martin d’Hères

Sylvie Caruso Cahn est psychologue clinicienne, coach de dirigeants, d’équipe et d’organisation, facilitatrice de grands groupes. Après un parcours riche de différentes missions de transformation à la SNCF, elle a rejoint récemment la direction innovation de SNCF Réseau en tant que responsable de la prospective appliquée. Elle est co-auteure de « La boîte à outils de l’intelligence collective » aux éditions Dunod.

Caroline Goblet est ingénieure polytechnicienne spécialisée en innovation. Après une première expérience de 2 ans en agence de développement mobile, elle a rejoint SNCF Réseau en 2014 pour contribuer à construire sa direction innovation. Elle est actuellement responsable du pôle culture de l’innovation dans cette direction.