Intéressement : associer vos collaborateurs à la réussite de votre startup

H7 et son partenaire fondateur Crédit Mutuel s’associent pour vous proposer un webinar de 45 minutes autour de l’épargne salariale, facteur de réussite pour votre start-up.

L’épargne salariale, si elle est perçue à tort comme réservée aux grands groupes et peu déployée dans les start-up, est pourtant accessible dès le 1er salarié.

L’intéressement est un formidable outil de management et d’optimisation fiscale et sociale qui permet notamment :

• Une amélioration de la performance globale de l’entreprise.

• De motiver et fidéliser les collaborateurs en les associant à la réussite de l’entreprise.

• De verser des primes supplémentaires en optimisant le coût de la masse salariale.

• D’optimiser la rémunération du dirigeant.

Le dispositif est encore plus attractif depuis le 1er Janvier 2019, la loi PACTE ayant supprimé le forfait social de 20% pour les TPE/PME. L’intéressement est donc devenu un outil 0% de charges sociales pour le chef d’entreprise.