Qualité de Vie au Travail en établissement ou service médico-Social

Le secteur médico-social connait de profondes mutations qui a un impact sur la qualité de vie au travail (QVT) ressentie par les professionnels du secteur. Il est de plus fortement impacté par la crise sanitaire actuelle.
L’objectif 23 du projet régional de santé de l’ARS Normandie prévoit de : « renforcer l’attention à la qualité de vie et la sécurité au travail des professionnels ».

Les démarches de Qualité de Vie au Travail regroupent l’ensemble des actions permettant de concilier l’amélioration des conditions de travail pour les salariés tout en garantissant la sécurité et qualité des soins et la santé des usagers. Elle contribue à la performance globale de l’établissement.

C’est dans ce cadre que l’ARS Normandie lance cet appel à projets QVT à destination des établissements sociaux et médico-sociaux en faveur de :

La préparation de la démarche QVT

• Formation des managers et référents QVT
• Accompagnement dans le cadrage de la démarche, la sensibilisation des équipes…

Le diagnostic et la construction d’un plan d’actions

• Audit précisant les modalités de continuité des actions à mettre en place après la fin de la prestation
• Analyses des situations de travail
• Analyses des pratiques professionnelles
• Accompagnement dans la concertation avec les équipes pour co-construire la priorisation des actions

Le déploiement des plans d’actions QVT et leur évaluation

• Mise en place des actions issues d’une méthodologue type « Acia QVT» de l’ARACT, d’une prestation antérieure ou d’une démarche interne à l’EMS

La mise en œuvre de modalités d’organisations et de fonctionnement innovantes en faveur de l’attractivité des métiers notamment à travers la mutualisation inter-établissement, les plateformes de services…

Les projets devront être adressés à l’ARS Normandie pour le vendredi 1er octobre 2021 via l'adresse suivante :

[email protected]