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Trio d'Ô
Jeudi 22 septembre prochain l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) Nouvelle-Aquitaine organise une Journée Portes Ouvertes (JPO) dans tous ses centres de formation. Les visiteurs peuvent ainsi découvrir de nombreux métiers, et s’informer sur les offres de formation disponibles dans les secteurs qui recrutent.
Susciter des vocations dans des filières porteuses d’emploi
Les personnes en quête de qualification, d’un nouveau projet professionnel, d’un contrat en alternance, ont l’opportunité d’échanger avec des stagiaires et des formateurs, et obtenir toutes les informations pratiques pour bénéficier d’une formation avec un emploi à la clé.
• L’Afpa dispose également d’une offre importante de dispositifs d’accompagnement, pour sécuriser son projet professionnel et accéder à l’emploi. Se former à l’Afpa est un gage d’employabilité :
• 73% des stagiaires formés à l’Afpa trouvent un emploi, six mois après la fin de leur formation.
• 82,4% obtiennent leur titre professionnel.
Au programme de cette journée les visiteurs auront l’opportunité de :
• visiter des plateaux de formation,
• participer à des ateliers CV,
• rencontrer des agences d’intérim et des partenaires de l’Afpa,
• rencontrer des entreprises qui recrutent et participer à leur job dating,
La Journée Portes Ouvertes offre une occasion unique :
- de découvrir la richesse de l’offre Afpa •
Qualification, montée en compétence: formations diplômante, perfectionnement, validation des compétences, bilan de compétences, accès aux outils d’aide à la recherche d’emploi, construction montage financier...
• Changer de métier : l’Afpa accompagne les salariés et demandeurs d’emploi dans leur projet de reconversion
• Alternance : des offres de formation et de nombreux postes à pourvoir en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage pour les jeunes notamment.
Ils représentent 25% des personnes formées à l’Afpa.
• Compte personnel de formation : les équipes conseil sont mobilisées pour répondre à toutes les questions, aider les particuliers à activer leur compte et les accompagner dans leur recherche de formation.
- de présenter les parcours d’accompagnement tels que : Déclic pour l’action, Prépa-compétences, Promo 16-18, Hope, etc.
- d’aborder toutes les questions pratiques :
• Dans quels secteurs trouver des débouchés ?
• Peut-on réussir sans diplôme ?
• Comment rebondir après un échec scolaire ?
• Comment bénéficier d’une formation ?
• Comment se reconvertir et changer de métier ?
• Quels sont les financements possibles ?
Informations pratiques sur www.afpa.fr/jpo
A propos de l’Afpa
Etablissement public industriel et commercial depuis le 1er janvier 2017 et membre du service public de l’emploi, l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes), est un opérateur majeur de l’accompagne- ment et de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés, depuis plus de 70 ans, à se qualifier, à trouver un emploi et se reconvertir.
En 2021, l’Afpa a formé 100 000 personnes, dont 62 000 demandeurs d’emploi et 38 000 salariés. Elle accueille chaque année plus de 3 000 personnes en situation de handicap.
Ses parcours d’accompagnement (Prépa Compétences, PEC VAE, Déclic pour l’action, La Promo 16.18) ont permis à 56 000 personnes de retrouver le chemin de l’emploi. Acteur majeur de l’alternance et des transitions profession- nelles présent sur tout le territoire avec plus de 200 implantations, l’Afpa est aussi le partenaire formation et conseil de plus de 6 500 entreprises.
Sa nouvelle stratégie « Villages des solutions » lui permet de créer, aux côtés de nombreux acteurs, partout en France, les tiers-lieux de l’insertion sociale et professionnelle et de l’entreprenariat.
En Nouvelle Aquitaine, l’Afpa peut s’appuyer sur ses 17 centres régionaux afin de proposer à ses stagiaires un service tout compris, un accompagnement social et citoyen, une offre modularisée ainsi qu’une pédagogie unique.
En 2021, 11 965 stagiaires ont été formés dont 8 162 demandeurs d’emploi et 3 803 salariés. Ces derniers ont, pour 69% d’entre eux, trouvé un emploi dans les 6 mois suivant leur obtention du titre professionnel (83.3%).
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