Atelier pratique RH #3 - Comment lutter contre la pénurie sur certains métiers ?

Un atelier dédié aux entreprises qui peinent à recruter sur certains profils, qui vise à mieux comprendre les causes des pénuries, mais surtout à identifier les différents leviers d’action à la disposition des recruteurs : 

• Les leviers d’attractivité propres à l’entreprise : qu’il s’agisse simplement de savoir bien valoriser l’existant, ou de mettre en place de nouvelles dispositions attractives pour les candidats, des services simples mais efficaces…
• **Les moyens externes pour trouver plus de candidats **: où élargir le sourcing, quels dispositifs pour contourner des pénuries de formation (recrutement par simulation, formation avant embauche ou interne…), quelles démarches locales de communication sur les métiers qui recrutent…

Atelier pratique riche en échanges d’expérience et en outils.

Animation : William IDELON et Myriam ADOUR, cabinet VALEXANE

Avec la contribution de Pôle emploi et de la Maison de l'Emploi, de l'Entreprise et de la Formation