Loyauté, désobéissance et résistance : la déontologie à l’épreuve du réel

Dans toutes les sociétés, il existe des tensions, des peurs, des préjugés, du racisme, de l’antisémitisme qui à tout moment, et surtout en période de crise, peuvent dégénérer. Lorsque les crises sont exploitées par la démagogie, lorsque la démocratie se défend mal et lorsqu’apparaissent des comportements individuels tels que la soumission aveugle à l’autorité, le conformisme de groupe ou la passivité, les ingrédients sont réunis pour l’émergence d’une société totalitaire.
Face à ces situations, la place des fonctionnaires est particulière : vigies de l’intérêt général et des valeurs du service public, comment peuvent-il se positionner dans un contexte où les tensions sociales, où le racisme et l’antisémitisme sévissent et forment le terreau d’où naissent les engrenages vers le pire ? Les fonctionnaires disposent-ils de moyens d’agir, s’ils sont confrontés aux dérives xénophobes, racistes ou antisémites de leur exécutif, susceptible d’ébranler leur institution ?
Ce colloque organisé sur deux journées a pour objectif de réfléchir conjointement et devant de nombreux représentants des corps du fonctionnariat aux possibilités individuelles et collectives de résistance à des dérives contraires à leurs valeurs.